白癜风初期的图片 http://m.39.net/pf/a_6442885.html近几年来，各地医疗卫生事业单位护理岗招聘人数逐渐增多，而护理岗也分为编制与合同制护士，相信很多学护理的学生都没有考虑过编制护士。你知道入编护士与合同制护士的区分吗？下面小编来说下
入编护士与合同制护士区别
合同制护士是指已获得护理（助产）专业学历并经考试合格、注册取得《护士执业证书》，被医院聘用在护理岗位从事护理工作的护士，福利待遇相对偏低。
护士医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。
1
档案归属不同
医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
2
雇佣渠道不同
医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，医院上班。
3
工资发放不同
医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
4
工资调整不同
在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护医院本身工资制度而定。
5
保险
在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同医院福利待遇制度而定。
6
退休待遇不同
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
所以说没有规划的亲们可以考虑下自己未来了，毕竟这是自己的人生大事，医院不会告诉你，无编制护士的困境与出路。所以考编制是接下来的重点。
那么怎么才能考编呢？
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。
要考编的考生，
